sharing is caring
ist wirklich so!
Vielen Dank fürs Teilen!
Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.
Beschäftigt sich seit 2000 als beratende Zukunftsforscherin mit der Zukunft, heute mit dem eigenen Unternehmen Future Impacts. Unterstützt Organisationen, die nach vorne schauen und Zukunft gestalten wollen, mit Trendanalysen und Szenarioprozessen. Leitet ehrenamtlich den „German Node“ des Zukunftsforschungs-Nonprofits „The Millennium Project“, das regelmässig den „State of the Future Report“ veröffentlicht. Schwerpunkte sind besonders die Zukunft der Arbeit und der gesellschaftliche Wandel, aber auch die Zukunft von Energie und Klima. Praktiziert mit Leidenschaft selbst neue Arbeitsformen in virtuellen Teams.
Brandeins hat mit einem Schweizer Professor der Uni Luzern ein ausführliches, ausgewogenes und nachdenkliches Interview zur Frage geführt, wie sich Führungsanforderungen ändern und was das für Führungskräfte bedeutet. Aus Nagels Sicht dominiert oft noch das Leitbild der traditionellen, hierarchischen Führung, das aber in Zeiten kritischerer Mitarbeiter und transparenterer, schnellerer Kommunikation nicht mehr greife. So gebe es immer mehr „Widerstand", kritische Nachfragen und im schlimmsten Fall auch Demotivation, wenn der Widerstand und die Stimmen der Mitarbeiter nicht ernst genommen werden.
Führungskräfte sollten demnach den sinnvollen Umgang mit Widerstand als ihre Königsdisziplin begreifen, in der Realität sei das aber kaum der Fall. Das liest sich ob vieler Beispiele spannend und mündet in einem klugen Fazit. In jedem Fall lesenswert für alle, die sich mit Führung unter geänderten Vorzeichen beschäftigen.
Quelle: Jens Bergmann brandeins.de
Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Fundstücke als Newsletter.
Einfach die Hörempfehlungen unserer Kurator'innen als Feed in deinem Podcatcher abonnieren. Fertig ist das Ohrenglück!
Öffne deinen Podcast Feed in AntennaPod:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Downcast:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Instacast:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Apple Podcasts:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Podgrasp:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Bitte kopiere die URL und füge sie in deine
Podcast- oder RSS-APP ein.
Wenn du fertig bist,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in gpodder.net:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.
Öffne deinen Podcast Feed in Pocket Casts:
Wenn alles geklappt hat,
kannst du das Fenster schließen.