sharing is caring
ist wirklich so!
Vielen Dank fürs Teilen!
handverlesenswert
Kluge Köpfe filtern für dich relevante Beiträge aus dem Netz.
Entdecke handverlesene Artikel, Videos und Audios zu deinen Themen.
Du befindest dich im Kanal:
Sag leise Servus zu Deiner Bank
Viel Mitleid werden sie nicht bekommen. Aber es lohnt vielleicht doch der erneute Hinweis: Keine Branche eignet sich so sehr für die Digitalisierung wie die Finanzbranche. Und nirgendwo werden so schnell so viele Jobs verloren gehen wie hier. Die Banken sind heute das, was die Stahlwerke in den 1980er-Jahren waren: Bald werden sie nur noch einen Bruchteil ihrer Beschäftigten brauchen.
Der hier gepiqte Blogger geht davon aus, dass Frankfurt (das sich derzeit noch eine Welle von Brexit-Umsiedlern auf sich zukommen wähnt) etwa 2/3 seiner Finanz-Jobs verlieren wird. Man wird sich dort zwischen den dann leer stehenden Banktürmen sehr warm anziehen müssen.
Eben bin ich über die Jahrespräsentation der Sparkasse Köln/Bonn gestolpert, die schön illustriert, wohin die Reise geht: Sparkassenkunden haben im Durchschnitt einmal im Jahr ihre Filiale aufgesucht und sich zweimal beim Callcenter gemeldet. In der Internetfiliale waren sie 120-mal und ihre mobile App haben sie 192-mal benutzt. Nachzulesen hier, auf Seite 36. Den menschlichen Kontakt suchen wir anscheinend nicht mehr in der Bankfiliale. Die Zeiten ändern sich sehr schnell.
Quelle: Andreas Buschmeier capital.de
Bleib immer informiert! Hier gibt's den Kanal Volk und Wirtschaft als Newsletter.
AntennaPod
Podcast Addict
Downcast
Instacast
Apple Podcasts
PodGrasp
gPodder
Pocket Casts
Im Prinzip glaube ich auch, dass es viele Jobs gibt, die automatisiert werden in den nächsten Dekaden. Ob durch die Automatisierung dann auch alle Jobs wegfallen, die automatisiert werden könnten, ist fraglich. Das sagen zumindest auch die Autoren der Studie, auf die Herr Buschmeier seinen Artikel stützt:
We make no attempt to estimate the number of jobs that will actually be automated, and focus on potential job automatability over some unspecified number of years. According to our esti- mates around 47 percent of total US employment is in the high risk category. We refer to these as jobs at risk – i.e. jobs we expect could be automated relatively soon, perhaps over the next decade or two.
Diese 47% sind dann eben auch nicht die Anzahl der Arbeitsplätze, die verloren gehen, sondern eine Schätzung der möglicherweise zu automatisierenden Jobs, ohne dass auch direkt der assoziierte Arbeitsplatz verloren geht. So habe ich die Studie zumindest verstanden. Dass dann zwischen den 47% und den 20% durch Fusion verlorenen Jobs keine Überschneidungen sein sollten, macht die Behauptungen des Autors nicht unbedingt glaubwürdiger, zumindest für mich.